ČESKÁ UROLOGIE / CZECH UROLOGY – 1 / 2020

11 EDITORIAL Ces Urol 2020; 24(1): 11–12 Editorial Loňský rok byl volební a poosmi letech, ve kterých bylo složení výboru a revizní komise prakticky stabil‑ ní, došlo k výměně třetiny členů. Nově byli zvoleni zástupci mladší generace: docent Veselý a primář Zámečník do výboru a primář Belej a doktor Broul do revizní komise. Někteří bývalí členové se v letošních volbách rozhodli již dále nekandidovat a uvolnitmísto mladšímkolegům. Postupná výměna členů ve výboru a revizní komisi je obvyklý proces obměny, od kterého členská základna čeká jak „nový vítr“ v agendě vedení společnosti, posouvání odborných aktivit a způsobu komunikace uvnitř společnosti i navenek, tak i zacho‑ vání kontinuity v oblastech, které se dařilo příznivým způsobem budovat. Na tomto místě je nutné nejdříve poděkovat všem, kteří se v minulém období činnosti výbo‑ ru a revizní komise České urologické společnosti s velkým úsilím a obětavostí věnovali a kteří již v současnosti členy výboru a revizní komise nejsou: profesoru Hanušovi, profesoru Študentovi, docen‑ tovi Kočvarovi a doktorovi Rosenbergovi. Jejich přínos v agendě, které se v celém svém funkčním období věnovali, byl v řadě případů obrovský. Dále je nezbytné vyjádřit velký dík profesorovi Babjukovi, pod jehož vedením výbor společnosti poslední dvě volební období pracoval a jemuž se podařilo členy výboru a revizní komise sjednotit a vytvořit velice funkční celek, který harmonic‑ ky spolupracoval napříč celým spektrem činností naší odborné společnosti. Za toto období se Čes‑ ká urologická společnost stala jednou z nejlépe organizovaných odborných společností v České republice, což bylo velkou výhodou při jednání jak s jednotlivými členy společnosti při řešení je‑ jich problémů, tak i s různými administrativními institucemi, které pevnou strukturu a organizaci při jednáních o úhradách, zavádění nových typů léčby a technologií a úpravě systému vzdělávání vyžadují. Podařilo se navázat dobrou spolupráci mezi ambulantním a lůžkovým sektorem při vědo‑ mí skutečnosti, že obě složky jsou stejně významné a jedna bez druhé existovat nemůže. Rovněž byl vytvořen vysoce výkonný sekretariát společnos‑ ti, který profesionálně komunikuje jak s členskou základnou, tak veřejnými institucemi. Podařilo se vytvořit atraktivní webové stránky, vystihující ak‑ tuální dění ve společnosti a obsahující důležité in‑ formace pro odbornou i laickou veřejnost. V rámci vzdělávání začal být kladen zvláštní důraz na vý‑ chovu rezidentů, Ph.D. (postgraduálních) studentů a obecně mladých urologů, kteří tvoří budoucnost našeho oboru. Obrovský rozmach nastal v oblasti vzdělávacích akcí zaštiťovaných Českou akademií urologie. Výsledkem je velké množství odborných setkání a téměř všech témat, ve kterých si urolog může přát být vzděláván. Nově zvolený výbor bude jistě chtít na všechny výše uvedené aktivity navázat a dále je rozvíjet. Společnost a zdravotnický systém se však neustále vyvíjí, a proto v následujícím období čeká výbor a revizní komisi i řada úkolů nových. Výbor v sou‑ časnosti dokončil a na webových stránkách zve‑ řejnil nové programové prohlášení na následující čtyřleté období. Velice příznivým signálem spolu‑ práce je i skutečnost, že do agendy výboru chtějí opět aktivně vstoupit i členové revizní komise. Již nyní je jasné, že nejdůležitějšími úkoly bude udržet ekonomickou stabilitu oboru a jednotli‑ vých urologických lůžkových pracovišť a ambu‑ lancí, a pokud možno přinést i pokrok v příjmech a platbách. Není tajemstvím, že příjmy naší spo‑ lečnosti v posledních letech klesají a příjmy našich zdravotnických pracovišť stagnují při zvyšování vstupních nákladů. V rámci společnosti bude nutné změnit přístup ke všem potencionálním partnerům a využít ke spolupráci s nimi všechny možnosti, které máme. Současně bude nutné pro náš obor získat co největší množství farmakologické léčby a nových technologií z oblastí, které jsou styčné s jinými obory. V rámci zdravotnických pracovišť bude nutné se aktivně podílet na všech jednáních týkajících se změn v úhradách a regulacích pro ambulantní i lůžková zařízení a snažit se adekvát‑ ním způsobem navýšit platby do naší odbornosti. Velkým problémem současnosti je obrovský chaos ve specializačním vzdělávání, daný souběž‑